一、测评简介
普华永道游戏测评是一个综合性的评估过程,旨在评估申请者的游戏设计、开发、运营等方面的能力。该测评通过视频的形式进行,时长约为30分钟,主要考察申请者的游戏理解、团队协作、问题解决能力等。
二、测评流程
1. 准备阶段:申请人需要提前准备好自己的简历和相关材料,并按照规定的时间参加测评。在测评前,会有一个简单的自我介绍环节,申请人需要展示自己的游戏背景和相关经验。
2. 测评阶段:测评分为三个环节,分别是游戏设计题、团队协作题和问题解决题。在游戏设计题中,申请人需要根据给定的场景和要求,设计一款游戏并阐述设计思路。在团队协作题中,申请人需要和其他团队成员共同完成一个任务,如策划一场活动等。在问题解决题中,申请人需要解决一个实际的游戏问题,如优化游戏体验、提高玩家留存率等。
3. 反馈阶段:在测评结束后,会有专业人员进行反馈,评估申请人的表现并提出建设性的意见和建议。申请人可以根据反馈进行改进和提升自己的能力。
4. 结束阶段:在测评结束后,申请人需要离开现场并等待结果通知。
总的来说,普华永道游戏测评是一个全面、专业、公正的评估过程,旨在选拔具有潜力的游戏人才。申请人需要充分准备、发挥自己的优势、展现自己的实力,才能获得更好的职业机会。
还没有评论,来说两句吧...